Ein agiles Mindset und soziale Kompetenzen sind für die Zusammenarbeit in Unternehmen künftig mindestens genauso wichtig wie digitale Fähigkeiten.
Wie Führungskräfte, HR- und IT-Abteilungen in der neuen hybriden Arbeitswelt menschliche sowie unternehmerische Potenziale erkennen und transparent kommunizieren, will „work2morrow“ am 5., 12. und 19. Mai zeigen.
Für die Online-Konferenz suchen „Der Spiegel“ und „Heise Medien“ inspirierende Vorträge und Workshops.
Solche Proposals können Interessierte unter work2morrow.de/call-for-proposals einreichen.
Führungskompetenz aufbauen, Teams erfolgreich führen und Tools sowie Tech anwenden – das sind drei wesentliche Erfolgskriterien der neuen Arbeitswelt.
Auf diese Punkte konzentriert sich dann auch das dreitägige Online-Event „work2morrow“, für das „Der Spiegel“ und „Heise Medien“ erstmals im Veranstaltungsgeschäft kooperieren.
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